交通事故で労災を利用して慰謝料はもらえますか?

 2024-11-05    20  

交通事故に遭い、怪我をした場合、労災を利用して慰謝料を受け取ることができます。労災とは、通勤中や業務中に発生した事故に対する労働者への補償制度です。

労災による慰謝料とは

労災による慰謝料は、交通事故による身体的?精神的苦痛に対する補償です。怪我の程度によって、以下の基準で支払われます。

交通事故で労災を利用して慰謝料はもらえますか?

  • 死亡:1,500万円
  • 後遺障害等級1級:1,250万円
  • 後遺障害等級2級:1,000万円
  • 後遺障害等級3級:750万円
  • 後遺障害等級4級:500万円
  • 後遺障害等級5級:250万円
  • 後遺障害等級6級:100万円
  • 後遺障害等級7級:50万円
  • 後遺障害等級8級:10万円
  • 後遺障害等級9級:5万円
  • 後遺障害等級10級:2万円
  • 後遺障害等級11級:1万円
  • 後遺障害等級12級:5,000円
  • 後遺障害等級13級:2,500円
  • 後遺障害等級14級:1,000円

労災を利用するための条件

労災を利用して慰謝料を受け取るためには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 交通事故が通勤中または業務中に発生したこと
  • 労災保険に加入していること
  • 所定の手続きを踏んで労災認定を受けること

手続き方法

労災を利用して慰謝料を受け取るためには、以下の手続きが必要です。

  1. 警察に事故証明書を発行してもらう
  2. 勤務先に労災の申請を行う
  3. 労災保険関係書類を記入し、提出する
  4. 労災認定が下りるのを待つ
  5. 労災保険から慰謝料を受け取る

注意点

労災を利用して慰謝料を受け取る際には、以下の点に注意が必要です。

  • 労災認定が下りない場合、慰謝料は受け取れません。
  • 労災保険の給付金とは別に、自賠責保険からも慰謝料を受け取ることができます。
  • 慰謝料の額は、怪我の程度や後遺症の有無によって異なります。

交通事故に遭って怪我をした場合は、労災を利用して慰謝料を受け取れる可能性があります。手続きが複雑なため、弁護士に相談することをおすすめします。

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