通勤 事故 労災の手続きは？

通勤中の事故で労災申請をするには、次の手順に従います。

1. 警察に届ける

事故が発生したら、まず警察に届けてください。警察が事故証明書を作成しますので、必ず入手しておきましょう。

2. 会社に報告する

事故が発生したら、すぐに会社に報告してください。会社は労災保険の手続きに関するサポートを行ってくれます。

3. 労災保険請求書を作成する

会社から労災保険請求書を受け取ったら、必要事項を記入して提出します。提出期限は事故発生日から2年以内です。

4. 診断書を取得する

医師から診断書を取得します。診断書には、怪我の状態や治療内容が記載されています。

5. 労災保険事務所に提出する

労災保険請求書と診断書を労災保険事務所に提出します。提出先は、事故発生場所を管轄する労災保険事務所です。

6. 審査を受ける

労災保険事務所は、労災保険の適用要件を満たしているかどうか審査します。審査には数週間から数ヶ月かかる場合があります。

7. 認定結果を受け取る

審査の結果、労災と認められれば、認定結果が通知されます。労災と認められない場合は、不服申し立てをすることができます。

8. 給付金を受け取る

労災と認められた場合、給付金が支給されます。給付金の種類は、怪我の状態や働けない期間によって異なります。

注意事項

通勤中の事故で労災を申請する場合、次の点に注意してください。

• 業務上の負傷である必要があります。
• 通勤途上にある必要があります。
• 申請期限は事故発生日から2年以内です。
• 虚偽の申請は罰せられます。