労災 賠償 の内容は？

労災とは、業務上の負傷、疾病、障害、死亡などをいう労働者災害のことです。労災が発生した場合、労災保険より労働者に補償が支払われます。

労災補償の内容は、以下のようなものがあります。

1. 療養補償

業務上の負傷や疾病により療養が必要となった場合、医療費や交通費などの費用が支給されます。

2. 休業補償

業務上の負傷や疾病により労働者が休業した場合、休業期間中の賃金の約8割が支給されます。

3. 障害補償

業務上の負傷や疾病により労働者に障害が残った場合、障害の程度に応じて一時金または年金が支給されます。

4. 遺族補償

業務上の死亡により労働者が死亡した場合、遺族に一時金または年金が支給されます。

5. その他の補償

上記以外にも、以下のような補償があります。 介護補償：業務上の負傷や疾病により労働者が介護を必要となった場合、介護費用が支給されます。 生活保護費：業務上の死亡または障害により遺族が生活に困窮した場合、生活保護費が支給されます。 労災保険は、労働者にとって重要な保険制度です。業務上の負傷や疾病が発生した場合には、すみやかに労災申請を行い、補償を受けられるようにしましょう。