交通事故で重傷を負ってしまった場合、働けなくなる可能性があります。そうなると、収入が途絶えてしまい、生活が大変になってしまいます。そんなとき、何かお金をもらうことはできるのでしょうか？

自賠責保険による休業損害

交通事故に遭ってケガをした場合、自賠責保険から休業損害を受け取ることができます。休業損害は、事故によるケガで働けなくなった期間に対して支払われるものです。休業損害の金額は、1日あたり平均賃金の80%となります。

労災保険による休業補償

労災保険に加入している場合は、労災保険から休業補償を受け取ることができます。休業補償は、労働災害によるケガで働けなくなった期間に対して支払われるものです。休業補償の金額は、1日あたり平均賃金の100%となります。

損害賠償による休業損害

加害者に対して損害賠償請求をする場合、休業損害も請求することができます。休業損害の金額は、自賠責保険や労災保険で支払われた金額と重複しない範囲で請求できます。

休業損害の請求方法

自賠責保険による休業損害を請求するには、保険会社に「休業損害請求書」を提出する必要があります。労災保険による休業補償を請求するには、労災保険事業所または労働基準監督署に「労災保険休業補償給付金請求書」を提出する必要があります。損害賠償による休業損害を請求するには、加害者に対して「損害賠償請求書」を送付する必要があります。

交通事故で働けなくなってしまった場合、これらの制度を利用して補償を受けることができます。ただし、休業損害の請求には一定の要件がありますので、弁護士や保険会社に相談することをおすすめします。

交通事故に遭って、怪我をしたり障害が残ったりした場合、働けなくなる可能性があります。そうなると、収入が途絶えてしまい、生活に大きな影響が出てしまいます。しかし、事故によって働けなくなった場合、お金がもらえる制度があります。それが、自賠責保険の「休業損害」です。

休業損害とは

休業損害とは、事故によって働けなくなった場合に、本来得られたはずの収入を補償する制度です。自賠責保険の対象となる事故で、3週間以上働けなくなった場合に請求できます。休業損害の金額は、事故前の収入をもとに計算されます。

休業損害の計算方法

休業損害の計算方法は、次のとおりです。

(日額逸失利益) × (休業日数)

日額逸失利益は、事故前の収入を365日で割った金額です。休業日数は、医師の診断書に基づいて算出されます。

休業損害の請求方法

休業損害を請求するには、次の書類を自賠責保険会社に提出する必要があります。

• 自賠責保険金請求書
• 医師の診断書
• 収入証明書（給与明細書など）

書類が揃ったら、自賠責保険会社に提出します。自賠責保険会社が書類を審査して、休業損害の金額を決定します。

注意点

休業損害を請求する場合、次の点に注意が必要です。

• 3週間以上働けなくなった場合に請求できます。
• 休業損害の金額は、事故前の収入をもとに計算されます。
• 自賠責保険の対象となる事故に限られます。
• 請求期限があります。事故から3年以内に請求する必要があります。

交通事故に遭って働けなくなった場合、休業損害を請求することで、収入の保障が受けられます。しかし、請求には期限がありますので、早めに手続きをすることをおすすめします。

交通事故に遭って働けなくなると、収入が途絶えて生活に困ってしまうのではないかと不安になる人も多いでしょう。しかし、日本では交通事故によって働けなくなった場合、一定の条件を満たせばお金を受け取ることができます。

補償制度について

交通事故によるけがや死亡に対する補償は、自賠責保険と任意保険の2種類があります。

自賠責保険

自賠責保険は、すべての自動車に対して加入が義務付けられている保険です。交通事故によって被害者にけがや死亡などの損害を与えた場合、加害者が被害者に対して補償金を支払います。

任意保険

任意保険は、自賠責保険ではカバーしきれない部分の補償を目的とした保険です。補償内容は保険会社によって異なりますが、働けなくなった場合の収入補償などが含まれる場合があります。

収入補償の対象者

収入補償を受けられる対象者は、交通事故によって以下のような状態になった方です。

後遺障害等級が12級以上 事故前と比べて収入が2割以上減少した

収入補償の内容

収入補償の内容は、以下のように決められています。

障害の程度によって、日額の補償額が定められています。 補償期間は、障害の程度によって異なりますが、最長で60ヶ月です。

収入補償は、交通事故によって働けなくなった方の生活を支える重要な制度です。交通事故に遭ったら、まずは警察に届け出をして、その後、保険会社に連絡して収入補償の申請を行いましょう。