2025-03-04 35
交通事故に遭われた際、加害者側の保険会社から提示される休業損害の金額に納得がいかない、ということはよくあります。特に、主婦や自営業の方の場合、休業損害の算定が複雑になりやすく、保険会社との交渉が難航することも少なくありません。今回は、「主課の休業措置の信用方法は?」というテーマで、休業損害を正当に評価してもらうためのポイントを、日本の交通事故専門弁護士の視点から解説します。
交通事故による怪我で仕事を休まざるを得なくなった場合、休業期間中の収入減を補償するものが休業損害です。会社員の場合は、源泉徴収票や給与明細を基に算定されますが、主婦や自営業の場合は、算定方法が異なります。
主婦の場合、家事労働も労働として評価され、休業損害が認められます。具体的な算定方法としては、賃金センサスの女性労働者の平均賃金を参考にすることが一般的です。しかし、保険会社は、この平均賃金よりも低い金額を提示してくることが多いため、弁護士に相談して交渉することをおすすめします。
自営業者の場合、確定申告書の所得を基に休業損害が算定されます。しかし、確定申告書の所得が低い場合や、売上が減少している場合、保険会社は休業損害を認めない、または低い金額で提示してくることがあります。このような場合、休業期間中の売上台帳や請求書、領収書などを提示し、休業によって実際に収入が減少したことを証明する必要があります。また、税理士に依頼して、休業損害に関する意見書を作成してもらうことも有効です。
休業損害を正当に評価してもらうためには、以下のポイントを押さえておくことが重要です。
交通事故に遭われた場合、弁護士に相談することで、休業損害だけでなく、慰謝料や逸失利益など、様々な損害賠償請求をサポートしてもらうことができます。特に、休業損害の算定は専門的な知識が必要となるため、弁護士に相談することで、正当な金額を請求できる可能性が高まります。また、保険会社との交渉を弁護士に任せることで、精神的な負担を軽減することができます。
交通事故に遭われた際は、まずは弁護士にご相談ください。専門家のアドバイスを受けることで、安心して治療に専念し、正当な賠償金を受け取ることができます。
元のリンク:https://rb-lawyer.com/post/5770.html
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