交通事故でけがをした場合、被害者には逸失利益を請求する権利があります。逸失利益とは、事故によって仕事ができなくなったことで失った収入のことです。しかし、すべてのケースで逸失利益が認められるわけではありません。ここでは、逸失利益がもらえない原因について説明します。

逸失利益がもらえない原因

逸失利益がもらえない原因としては、以下のようなものがあります。

• 自営業者である：自営業者は、確定した給与がないため、逸失利益の算定が困難です。
• 学生である：学生は、通常、収入を得ていないため、逸失利益は認められません。
• 失職中である：失職中は、収入を得る機会がないため、逸失利益は認められません。
• 怪我による休業期間が短い：怪我による休業期間が短いと、逸失利益が軽微であると判断され、認められない場合があります。
• 加害者の過失割合が低い：加害者の過失割合が低い場合、逸失利益の請求額が減額されることがあります。

逸失利益の算定方法

逸失利益の算定方法は、以下の通りです。

1. 事故発生前の収入を算出する
2. 事故による休業期間を算出する
3. 1と2を掛け合わせる

例えば、事故発生前に月収50万円の人が、事故により1ヶ月休業した場合、逸失利益は50万円となります。

逸失利益が認められない場合の損害補償

逸失利益が認められない場合でも、被害者は慰謝料や休業補償などの損害賠償を受けることができます。慰謝料は、精神的苦痛に対する賠償金で、休業補償は、休業期間中の収入減少に対する賠償金です。

交通事故で逸失利益を請求する際には、弁護士に相談することをお勧めします。弁護士は、逸失利益の算定や交渉をサポートし、適切な賠償金を得るために尽力してくれます。