交通事故で労災になった場合、いくらもらえますか？

交通事故で労災認定された場合、受け取れる補償金額は、以下の要素によって異なります。

1. 障害等級

労災保険では、交通事故により負った障害の程度に応じて、15段階の障害等級が定められています。障害等級が高いほど、補償額も高くなります。

2. 賃金

労災補償額は、事故発生時の賃金を基に計算されます。賃金が高いほど、補償額も高くなります。

3. 年齢

年齢が若いほど、将来得られるはずだった賃金が長くなるため、補償額も高くなります。

4. 扶養家族数

扶養家族がいる場合は、その人数に応じて補償額が加算されます。

具体的な補償金額は以下の通りです。

1. 休業補償

事故により仕事を休まざるを得なくなった場合、賃金の約8割が支払われます。

2. 障害補償

障害等級に応じて、一時金または年金が支払われます。一時金は障害等級によって決まり、年金は賃金や障害等級、扶養家族数によって計算されます。

3. 遺族補償

事故により死亡した場合、遺族には一時金または年金が支払われます。一時金は賃金や扶養家族数によって決まり、年金は賃金や遺族の数によって計算されます。

交通事故で労災認定された場合、上記の補償を受けることができます。ただし、補償額は個々のケースによって異なるため、正確な金額を知りたい場合は、労災保険の専門家に相談することをおすすめします。