労災保険は、業務上または通勤中に生じた負傷・疾病に対して、医療費や休業補償、障害補償などを給付する仕組みです，しかし、実際に事故に遭った際に「飲酒後である」という事実が判明すると、多くの人が「労災は認定されないのではないか」と不安になります，この不安はもっともなことですが、一概に「認定されない」と断定するのは早……