労働災害に遭われた場合、労災保険から給付金が支給されます。給付金の支給方法は、３種類あります。

1. 口座振込

最も一般的な振込方法です。労災保険から指定された口座に、給付金が振り込まれます。振り込みは、毎月15日に行われます。

2. 郵貯振替

口座振込ができない場合、郵貯振替で給付金を受給することができます。郵貯振替は、全国の郵便局で行うことができます。

3. 持参受給

労災保険事務局に出向いて、直接給付金を受け取ることもできます。持参受給は、労災保険事務局の営業時間内に行うことができます。

給付金の受給方法は、被災者の都合で選択することができます。口座振込が最も便利ですが、郵貯振替や持参受給も利用できます。

なお、労災保険の給付金は、非課税です。また、給付金の受給中に働いたとしても、給付金が減額されることはありません。