交通事故に遭ってしまった場合、加入している労災保険を利用することで、様々なメリットを受けることができます。ここでは、交通事故で労災保険を使うことのメリットについて詳しく解説します。

労災保険とは

労災保険とは、業務上の負傷?疾病や通勤途中の事故による負傷?疾病を補償する公的な保険制度です。労働者が業務中に負傷?疾病した場合、会社は労災保険に加入していれば労災保険から給付を受けられます。

交通事故が労災と認められる条件

交通事故が労災と認められるためには、以下の条件を満たす必要があります。

• 業務中に発生したこと
• 通勤途中に発生したこと
• 業務上または通勤途中に発生した負傷?疾病であること

交通事故で労災保険を使うメリット

交通事故が労災と認められれば、労災保険から以下の給付を受けることができます。

• 療養費（治療費、入院費、薬代など）の全額支給
• 休業補償（休業中の給与の一部支給）
• 障害年金（後遺症により労働能力が低下した場合）
• 遺族補償（交通事故により労働者が死亡した場合）

これらの給付を受けることで、交通事故による経済的負担を軽減することができます。

交通事故で労災保険を使う手続き

交通事故が労災と認められるためには、以下の手続きを行う必要があります。

• 会社に労災申請書を提出する
• 労働基準監督署に労災認定申請書を提出する

手続きは複雑ですので、労災に詳しい弁護士に相談することをおすすめします。

まとめ

交通事故が労災と認められれば、労災保険から様々な給付を受けることができます。これにより、交通事故による経済的負担を軽減することが可能です。交通事故に遭ってしまった場合は、労災申請手続きを適切に行い、給付を受けるようにしましょう。