労災 治療 打ち切り の対処法は？

労災でケガや病気のリハビリを受けているとき、突然治療が打ち切られることがあります。これは労働者にとって、大きな不安や苦痛をもたらすでしょう。このような状況に陥った場合、適切な対処をすることが重要です。

労働基準監督署に相談する

治療が打ち切られたら、まずは労働基準監督署に相談しましょう。労働基準監督署は、労災に関する監督?指導を行う機関であり、治療打ち切りの問題に対しても適切なアドバイスや支援を提供してくれます。

医師の意見書を入手する

労働基準監督署に相談する際、医師の意見書があると有効です。医師の意見書には、治療が打ち切られた理由や、継続して治療が必要である理由などが記載されており、労働基準監督署の判断材料となります。

労災保険審査会に不服申し立てをする

労働基準監督署に相談しても解決しなかった場合は、労災保険審査会に不服申し立てをすることができます。労災保険審査会は、労災に関する不服申し立てを審査する機関であり、治療打ち切りの決定を覆す可能性があります。

弁護士に相談する

自力での解決が難しい場合は、弁護士に相談しましょう。労災に詳しい弁護士は、労働基準監督署や労災保険審査会との交渉を代行したり、訴訟手続きのサポートを行ったりしてくれます。

注意すべき点

治療打ち切りの対処にあたっては、以下の点に注意しましょう。

• 治療打ち切りの理由は、必ず確認しましょう。
• 労働基準監督署や労災保険審査会に相談する際は、証拠となる書類や資料を準備しましょう。
• 交渉や手続きは、冷静かつ丁寧に行いましょう。

治療打ち切りは、労働者にとって大きな問題です。適切な対処をすれば、治療の継続や給付金の受給を確保することができます。不安や疑問がある場合は、専門家に相談して、適切な対応をとりましょう。