交通事故で働けなくなった場合、いくらの補償が受けられるのか気になりますよね。実は、交通事故で働けなくなった場合の補償額は、事故の状況や負傷の程度によって大きく異なります。

休業損害

交通事故で働けなくなった場合、最も基本的な補償は「休業損害」です。これは、事故によって働けなくなった期間中の給与やボーナスなどを補償するものです。休業損害の計算方法は、以下の通りです。

• 平均収入額 × 休職期間

平均収入額は、事故前の3か月間の給与やボーナスを基に算出されます。

逸失利益

交通事故により、今後も働けなくなった場合や、以前と同じ仕事ができなくなった場合は「逸失利益」が認められる可能性があります。逸失利益とは、事故によって将来得られたはずの収入を補償するものです。逸失利益の計算方法は、以下の通りです。

• 将来見込み収入額 × 逸失期間

将来見込み収入額は、事故前の収入や年齢、職業などを基に算出されます。逸失期間は、事故によって働けなくなった期間を指します。

慰謝料

交通事故による精神的苦痛に対して支払われる「慰謝料」も補償対象となります。慰謝料の金額は、事故の状況や負傷の程度、後遺症の有無などによって異なります。

その他の補償

上記以外にも、交通事故によって発生した医療費、介護費用、交通費などの「損害雑費」や、弁護士費用などの「弁護士費用」も補償を受けられる場合があります。

まとめ

交通事故で働けなくなった場合の補償額は、事故の状況や負傷の程度によって大きく異なります。また、補償を受けるためには、適切な手続きを踏む必要があります。交通事故に遭われたら、まずは専門家である弁護士に相談することをおすすめします。