はい、承知いたしました。「休業措置は自分で書かなくてはいけませんか？」というキーワードで、SEOに強く、読者にとって有益な記事を執筆します。以下、記事の構成と内容です。

交通事故に遭われた際、怪我の治療のために仕事を休まざるを得なくなることがあります。この休業期間中の収入減少は、加害者への損害賠償請求の対象となります。しかし、休業損害を請求するためには、適切な書類を準備し、休業の必要性を証明する必要があります。多くの方が疑問に思うのが、「休業措置に関する書類は自分で書かなくてはいけないのか？」という点です。この記事では、その疑問にお答えし、休業損害請求に必要な手続きについて詳しく解説します。

休業損害証明書とは？

休業損害証明書は、交通事故による怪我のために仕事を休んだ期間と、その期間中の収入減少額を証明するための重要な書類です。この証明書は、通常、勤務先（会社）に作成してもらう必要があります。会社は、休業期間中の給与明細や出勤簿などを基に、休業損害証明書を作成します。

休業損害証明書は会社に依頼するのが基本

原則として、休業損害証明書はご自身で作成するものではありません。会社の担当者（人事部や経理部など）に依頼し、正確な情報を記載してもらう必要があります。なぜなら、休業損害の金額は、過去の収入に基づいて算出されるため、客観的な資料に基づいて証明する必要があるからです。

自営業者の場合

会社員とは異なり、自営業者や個人事業主の場合、休業損害の証明はやや複雑になります。休業損害証明書に相当する書類を自分で作成する必要がありますが、その際には、確定申告書、帳簿、領収書など、収入を証明できる書類を添付する必要があります。また、税理士に相談して、休業損害に関する意見書を作成してもらうことも有効です。

自分で作成する場合の注意点

自営業者などが休業損害に関する書類を自分で作成する場合、以下の点に注意する必要があります。

• 客観的な証拠に基づいて、正確な情報を記載する
• 休業期間と収入減少額を明確にする
• 必要書類をすべて揃える

もし、書類の作成に不安がある場合は、弁護士に相談することをおすすめします。弁護士は、休業損害の請求に必要な書類の準備をサポートし、適切な賠償額を算定してくれます。

弁護士に相談するメリット

交通事故の被害に遭われた場合、弁護士に相談することで、様々なメリットがあります。弁護士は、休業損害の請求だけでなく、慰謝料、治療費、後遺障害など、損害賠償に関するあらゆる問題を解決してくれます。また、保険会社との交渉を代行してくれるため、精神的な負担を軽減することができます。

特に、休業損害の請求は、複雑な計算や書類の準備が必要となるため、専門家のサポートを受けることが重要です。交通事故に強い弁護士に相談し、適切な賠償を受けられるようにしましょう。